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13 décembre 2011

Carte scolaire - Les priorités de l’IA pour 2012 : 15 fermetures de classes, moins de CLIS, moins de SEGPA, moins de remplaçants, ...

L’Inspecteur d’Académie a tenu un CTSD (ex-CTPD) afin de faire le bilan sur la situation des écoles dans le Cher comme le lui avait demandé le SNUipp-FSU 18 reçu en audience le 22 novembre dernier. L’IA en a profité pour donner ses priorités ...

Situation du Cher :

- 328 écoles dont 113 en RPI,
- Emplois dans le Cher : 1 454,
- Effectifs constatés : 25 726 élèves, soit - 357 élèves par rapport à la rentrée 2010.
- Maternelle : +13 / Elémentaire : - 45 / Spécial : +1

Commentaire du SNUipp-FSU 18 : - le Cher a perdu 27 emplois l’an passé, soit 1 emploi pour 13,2 élèves de moins,
- Taille des classes : le Cher passe d’une moyenne de 18,95 à la rentrée 2009 à 22,12 à la rentrée 2011, ...

- Seuls 7,2 % d’élèves ayant participé à des "stages de remise à niveau" pendant les congés scolaires. Ceci montre bien le peu d’estime que portent les collègues face à la mise en place de cette mesure hypocrite, qui de plus "surf" sur le besoin de revalorisation de notre traitement !!!

- 24 CLIS accueillent 269 élèves,
- 261 élèves ont un accompagnement individuel (AVS, EVS ou AS),

Priorités de l’IA du Cher pour 2012 :

Il est évident que ces priorités seront revues en fonction des moyens à rendre par le Cher ...

- "Respecter l’engagement présidentiel"(dixit l’IA). Les fermetures de classes seront limitées aux effets de la démographie. Il est prévu une baisse d’effectif de 379 élèves, soit, selon l’IA, une fermeture de 15 classes !

Commentaires du SNUipp-FSU 18 : Cela confirme que les suppressions massives vécues ces dernières années n’étaient pas liées uniquement à la baisse démographique, contrairement à ce qui était claironné !! De plus, l’IA sachant pertinemment qu’il devra sans doute rendre encore plus de postes, cherche où il va encore pouvoir "gratter" un peu, beaucoup, ...

- "Maintenir un potentiel de remplacement suffisant".(sic) Dit en d’autres termes cela signifie que le Cher pourrait supprimer quelques emplois dans cette ce dispositif car il a un taux, actuellement, de 8,02% de remplaçants par rapport au nombre d’emplois, soit 0,3 % de plus que la moyenne académique !!! Royal ...

- "Maintenir le niveau actuel d’accueil des élèves handicapés" dans les CLIS. Le Cher compte 28 CLIS, soit, selon l’IA, plus que l’Indre et Loire, pour 43 places vacantes !

- "Poursuivre l’accompagnement des écoles dans la progression de l’acquisition des apprentissages fondamentaux". Le secteur de Bourges Nord doit être la priorité. Nous ne pouvons qu’être d’accord avec cette allégation mais on peut aussi se demander s’il ne s’agit pas plutôt de noyer le poisson en faisant croire que l’on va développer l’enseignement en maternelle. Depuis plusieurs années la scolarisation des plus jeunes est pourtant fortement attaquée, même en RRS. Mais comme dirait l’IA nous avons une adjointe attachée à la maternelle, .. , s’il nous fallait une preuve supplémentaire de la prise en compte de la maternelle !? Les collègues dont les classes sont surchargées seront heureux de le savoir !

- "Renforcer le lien école-collège"

 

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