Dans le cadre du PPCR, le système d’évaluation des enseignants a été réformé : les inspections laissant place maintenant à 3 rendez-vous de carrière.

Un rendez-vous de carrière, c’est quoi ?

Il s’agit d’une visite en classe suivie d’un entretien avec l’IEN qui complétera une grille d’évaluation composée de 11 items donnant lieu chacun à une évaluation allant de « à consolider » à « excellent ». L’IEN rédigera également un compte-rendu.

Il appartient ensuite à l’Inspecteur d’Académie de délivrer un avis :
« à consolider », « satisfaisant », « très satisfaisant » ou « excellent ».

Ce sont ces avis qui détermineront les 30 % de collègues bénéficiant d’une accélération d’un an pour le passage au 7ème ou 9ème échelon.

La durée de carrière pour atteindre le 11ème échelon de la classe normale variera ainsi de 24 à 26 ans.

Pour l’accès à la hors classe, l’avis est transformé en point de barème auxquels s’ajoutent des points définis en fonction de l’ancienneté dans l’échelon.

Qui sera concerné par un rendez-vous de carrière cette année ?

– les PE promus au 6ème échelon entre le 1er septembre 2023 et le 31 août 2024.
– les PE promus au 8ème échelon entre le 1er mars 2023 et le 29 février 2024.
– les PE promus au 9ème échelon entre le 1er septembre 2023 et le 31 août 2024.

Tous les collègues concernés ont dû recevoir e, juillet sur I.Prof un message les informant de la tenue d’un rendez-vous de carrière pour l’année 2024/2025.

Les collègues recevront ensuite un nouveau message communiquant la date précise de ce rendez-vous environ 2 semaines en amont de la visite de l’IEN.
Pour les collègues qui le souhaitent, le guide et la notice des rendez-vous de carrière sont consultables en ligne sur I.Prof dans l’onglet mes services.

Appréciation finale et modalités de contestation

En juillet dernier, il a été communiqué aux collègues ayant eu un rendez-vous de carrière en 2023/2024 un compte-rendu d’appréciations par l’IEN.
Ils avaient ensuite deux semaines pour formuler des observations.
L’appréciation ﬁnale de la « valeur professionnelle » prise par le DASEN devrait êre notifiée au cours du mois de septembre.

En cas de désaccord avec l’appréciation finale, dans un délai de trente jours, le collègue pourra en demander la révision en formulant un recours gracieux auprès de l’IA.

En cas de réponse défavorable (au recours gracieux), le collègue aura de nouveau trente jours pour saisir la CAPD "Recours" qui devrait se dérouler avant la fin du mois de décembre 2024.

Les représentants du personnel du SNUipp-FSU 18 sont là pour vous aider si vous avez besoin de formuler un recours gracieux. Il en va de même si ce recours devait être porté devant la CAPD donc n’hésitez pas à nous contacter !

Plus d’infos

Les rendez-vous de carrière : quand ? comment ?

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