Un rendez-vous de carrière, c’est quoi ?

Il prendra la forme d’une inspection en classe suivie d’un entretien avec l’IEN qui complétera une grille d’évaluation, rédigera un compte-rendu et proposera un avis. L’avis définitif pouvant varier de « à consolider » à « excellent » sera arrêté définitivement par l’IA et permettra à 30 % des collègues de voir leur accès au 7e et/ou au 9e échelon accéléré d’une année.

Pour l’accès à la hors classe, l’avis sera transformé en élément du barème avec l’ancienneté dans l’échelon.

Plus de détail sur le site dédié du SNUipp-FSU : c’est ici

Quand et combien de rendez-vous de carrière ?

Trois rendez-vous de carrière seront programmés tout au long de la carrière :

dans la seconde année du 6e échelon

entre 18 mois et 30 mois depuis la promotion au 8e échelon

dans la seconde année du 9e échelon pour l’accès à la hors classe

La liste des collègues "inspectables" est dressée en juin et chaque collègue est informé-e de la visite de l’IEN un mois à l’avance. Un guide permettra de connaître les attendus et les objectifs de ce rendez-vous de carrière.
Un 4e rendez-vous concernera les collègues éligibles à la classe exceptionnelle mais cette fois sans visite en classe mais un avis émis par l’IEN au regard de l’ensemble de la carrière.

Qui sera concerné par un rendez-vous de carrière en 2020-2021 ?

les PE promus au 6e échelon entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020
les PE promus au 8e échelon entre le 1er mars 2019 et le 28 février 2020
les PE promus au 9e échelon entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020

Qu’en dit le SNUipp-FSU ?

Il revendique une déconnexion complète de l’inspection et du déroulement de carrière. Le principe de la cadence unique annoncé dans PPCR doit être une réalité pour tous y compris les enseignants !

Un rendez-vous de carrière : de quoi s’agit-il ?

Un rendez-vous de carrière : de quoi s’agit-il ?